Jestem studentem i mój przyszły pracodawca zaproponował mi umowę zlecenie. Pracę mam zacząć od 1-go lipca więc jeszcze mam czas na zastanowienie się. Słyszałem dość wiele nieciekawych opinii o tej umowie. Na co przede wszystkim powinienem zwrócić uwagę podpisując ją aby uniknąć ewentualnie przyszłych związanych z tym problemów??
Rejestracja: 24 mar 2007, o 13:58 Posty: 14 Lokalizacja: Słupsk
Umowa zlecenie jest umowa cywilnoprawna i nie podlega pod kodeks pracy, tylko pod kodeks cywilny.
Musisz sprawdzic dokladnie wszystkie waruki umowy, czy sa zgodne z wczesniejszymi ustaleniami. Wazne bys mial umowe podpisana zanim jeszcze podejmiesz prace aby pozniej nie bylo nieporozumien.
dzięki wielkie...znalazłem kilka informacji na necie i popytałem tez znajomych jak to rzeczywiście wygląda no i niektórzy mieli z nią problemy...będzie sie dobrze trzeba jej przyjrzeć
Rzeczywiście nie zaczynaj pracy bez umowy. W moim przypadku wogóle nie chcieli mi dać jej przed rozpoczęciem pracy tylko w trakcie. Nigdy nie dajcie się nabrać na takie sztuczki pracodawców.
Trawa nabór na kurs – Opiekun w żłobku i klubie dziecięcym – 280 h!
Szkolenie obejmuje:
– Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki – Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa – Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka – Kompetencje opiekuna dziecka – Praktyki zawodowe
Po ukończeniu kursu opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym otrzymasz uprawnienia do pracy z dziećmi do lat 3.
Łączna ilość godzin szkolenia: 280 godzin W tym liczba praktyk zawodowych: 80 godzin
Cena: 1550 zł
Dla kogo?
Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą rozpocząć pracę w żłobku lub klubie dziecięcym, albo już pracują, ale zgodnie z nową ustawą muszą uzupełnić swoje kwalifikacje.